Экономический словарь терминов:
Теория мотивации, по которой люди субъективно связывают вознаграждение и затраченные для его получения усилия, а также сравнивают свое вознаграждение с вознаграждением, полученным другими людьми за аналогичную работу, стремясь ликвидировать свое отставание в уровне вознаграждения.
© «СловоТолк.Ру» — толковые и энциклопедические словари, 2007-2020