Дифференциация Трудового Права (значение бизнес-термина):
Дифференциация Трудового Права различия в нормах трудового права, связанные с условиями работы, местом, правовым статусом организации, с которой работник состоит в трудовых отношениях, половозрастными особенностями работника и другими причинами. Дифференциация трудового права проявляется в законодательстве, где имеются нормы с всеобщей сферой действия, и нормы, действие которых ограничено определенным кругом лиц или определенным видом отношений. Особенности правового регулирования труда базируются на общих принципах трудового права, равенстве основных прав и обязанностей для всех работников.
